MANY GROUP

• Bachelor of Business Administration (BBA)
• Master of Business Administration (MBA)
• স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে BBA/MBA in HRM/Management অথবা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে
• স্নাতক/স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
• PGDHRM সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

• HR & Administration বিভাগে কমপক্ষে ৫ বছরের বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• Manufacturing/Factory Environment-এ HR & Admin কার্যক্রম পরিচালনার অভিজ্ঞতা থাকলে
• অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
• Bangladesh Labour Law, Recruitment, Payroll, Disciplinary Procedures এবং HR Compliance সম্পর্কে ভালো ধারণা থাকতে হবে।
• MS Office এবং HR/ERP Software ব্যবহারে দক্ষতা থাকতে হবে।
• শক্তিশালী Leadership, Communication, Negotiation, Coordination & Problem-Solving Skills থাকতে হবে।

Many Group-এর Manufacturing, Trading & Sales/Distribution কার্যক্রম পরিচালনার জন্য একজন অভিজ্ঞ, দায়িত্বশীল, নেতৃত্বদানে সক্ষম ও দক্ষ Manager HR & Admin নিয়োগ দেওয়া হবে।মূল দায়িত্ব ও কর্তব্য:• প্রতিষ্ঠানের সার্বিক HR & Administration কার্যক্রম পরিচালনা ও তদারকি করা।
• Manpower Planning, Recruitment, Selection, Joining, Confirmation, Transfer, Promotion 3 Separation কার্যক্রম পরিচালনা করা।
• Employee Attendance, Leave, Overtime, Payroll Input & Personnel Records যথাযথভাবে সংরক্ষণ ও নিয়ন্ত্রণ করা।
• প্রতিষ্ঠানের HR Policies, Rules & Regulations এবং Disciplinary Procedures বাস্তবায়ন ও পর্যবেক্ষণ করা।
• Employee Performance Evaluation, KPI Monitoring এবং Training & Development কার্যক্রম সমন্বয় করা।
• . Corporate Office, Factory & Sales/Distribution Center-এর Manpower এবং Administrative কার্যক্রম সমন্বয় ও তদারকি করা।
• Employee Grievance. Disciplinary Issues, Show-Cause এবং অন্যান্য Employee Relations বিষয় পেশাদারভাবে পরিচালনা করা।
• Bangladesh Labour Law ও প্রযোজ্য HR/Factory Compliance অনুযায়ী প্রয়োজনীয় Documentation & Records নিশ্চিত করা।
• Security, Housekeeping. Office Administration, Transport এবং অন্যান্য Administrative Support কার্যক্রম তদারকি করা।
• Management-এর জন্য নিয়মিত HR & Admin Reports প্রস্তুত করা এবং প্রয়োজন অনুযায়ী Management-কে সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করা।

• বেতন: যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা অনুযায়ী আলোচনা সাপেক্ষে।
• অন্যান্য সুবিধা: কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী।