দ্বায়িত্ব কর্তব্যসমূহঃ স্বীকৃত CS, CBLM অনুযায়ী প্রশিক্ষণ প্রদান করা।
পাঠ এবং সেশন পরিকল্পনা তৈরি করা যা CBT&A প্রশিক্ষণের জন্য দক্ষতার মানদন্ডগুলোর সাথে সঙ্গতিপূর্ণ। ক্লাসরুম, ল্যাবের আসবাবপত্র, সরঞ্জাম, ডকুমেন্ট, সংরক্ষণসহ প্রতিষ্ঠানে স্বাস্থ্যকর ও নিরাপদ পরিবেশ বজায় রাখা।
প্রশিক্ষণ শুরুর আগে প্রশিক্ষনার্থী সংগ্রহ এবং তালিকাভুক্ততে সহায়তা।
পরীক্ষার প্রশ্নপত্র তৈরিসহ মূল্যায়ন শিট সঠিকভাবে পরীক্ষা করা।
প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ-বাহ্যিক উভয়ের ক্ষেত্রে সমস্ত কাগজপত্র, তথ্য এবং অন্যান্য বিষয়াদির গোপনীয়তা বজায় রাখা।
প্রয়োজন অনুযায়ী কতৃপক্ষের দ্বারা নির্ধারিত অন্য যেকোনো কাজ করা।
দক্ষ মানব সম্পদ গড়তে আন্তরিকতা ও স্বদিচ্ছা নিয়ে কাজ করতে হবে।
পিছিয়ে পড়া জনগোষ্ঠীকে দক্ষ মানব সম্পদে রূপান্তর করতে বিভিন্ন গঠনমূলক চিন্তা/কাজ/উদ্যোগ নিতে সামর্থ থাকতে হবে।
দুর্বল ও হতাশাগ্রস্থ প্রশিক্ষনার্থীদের চিহ্নিত করে উন্নত ও ধারাবাহিক প্রশিক্ষণ দিতে সর্বদা চেষ্টা করাতে হবে।
একজন পেশাদার প্রশিক্ষক হিসাবে নিজেকে মূল্যায়ন করার সাথে সাথে দেশের কল্যানে / মানুষের কল্যানে কাজ করার মানসিকতা সম্পন্ন আবেদন কারীকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
